Angebote zu "E-Learning" (120 Treffer)

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Kölbl, A: Neue Konzepte der Personalentwicklung...
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Erscheinungsdatum: 13.08.2007, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Neue Konzepte der Personalentwicklung: E-Learning, Blended Learning, Auflage: 1. Auflage von 1970 // 1. Auflage, Autor: Kölbl, Alexandra, Verlag: GRIN Publishing, Sprache: Deutsch, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 32, Gewicht: 60 gr, Verkäufer: averdo

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Özhan, Can: Personalentwicklung durch E-Learnin...
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Erscheinungsdatum: 09.04.2014, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Personalentwicklung durch E-Learning. Möglichkeiten und Grenzen, Auflage: 1. Auflage von 2014 // 1. Auflage, Autor: Özhan, Can, Verlag: GRIN Publishing, Sprache: Deutsch, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 24, Gewicht: 74 gr, Verkäufer: averdo

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Grimm, N: E-Learning in der Personalentwicklung...
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Erscheinungsdatum: 07/2015, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: E-Learning in der Personalentwicklung: Untersuchung des Einsatzes und Erfolgs von E-Learning-Konzepten in Unternehmen, Autor: Grimm, Natalie, Verlag: Diplomica Verlag, Sprache: Deutsch, Schlagworte: E-Learning // Lernen // Management // Personalmanagement // Personalpolitik // Personalwirtschaft // Operations Research // Unternehmensforschung // Datenverarbeitung // Anwendungen // Betrieb // Verwaltung // Lehrmittel // Lerntechnologien // Unternehmensanwendungen, Rubrik: Anwendungs-Software, Seiten: 88, Abbildungen: 23 Abbildungen, Gewicht: 241 gr, Verkäufer: averdo

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Schmieja, Philipp: E-Learning in modernen Unter...
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Erscheinungsdatum: 30.12.2011, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: E-Learning in modernen Unternehmen, Titelzusatz: E-Learning als integrativer Bestandteil der Personalentwicklung, Auflage: 1. Auflage von 2011 // 1. Auflage, Autor: Schmieja, Philipp, Verlag: GRIN Publishing, Sprache: Deutsch, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 32, Gewicht: 110 gr, Verkäufer: averdo

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Schneider, A: Neue Konzepte der Personalentwick...
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Erscheinungsdatum: 28.04.2015, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Neue Konzepte der Personalentwicklung: E-Learning und Blended Learning, Autor: Schneider, Alexandra, Verlag: Bachelor + Master Publishing, Sprache: Deutsch, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 32, Informationen: Paperback, Gewicht: 70 gr, Verkäufer: averdo

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Meyer, C: E-Learning: Ein neues Instrument krit...
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Erscheinungsdatum: 05.12.2002, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: E-Learning: Ein neues Instrument kritisch betrachtet aus der Sicht betrieblicher Personalentwicklung, Autor: Meyer, Claudia, Verlag: Diplom.de, Sprache: Deutsch, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 104, Informationen: Paperback, Gewicht: 161 gr, Verkäufer: averdo

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Röck, A: E-Learning für Wiedereinsteiger/innen ...
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Erscheinungsdatum: 20.07.2012, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: E-Learning für Wiedereinsteiger/innen als Instrument der Personalentwicklung, Auflage: 1. Auflage von 2012 // 1. Auflage, Autor: Röck, Anja, Verlag: GRIN Publishing, Sprache: Deutsch, Rubrik: Erwachsenenbildung, Seiten: 32, Gewicht: 64 gr, Verkäufer: averdo

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Braunsteiner, C: Nutzen von E-Learning in der P...
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Erscheinungsdatum: 23.09.2012, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Der Nutzen von E-Learning in der Personalentwicklung für KMU, Auflage: 1. Auflage von 2012 // 1. Auflage, Autor: Braunsteiner, Christian, Verlag: GRIN Publishing, Sprache: Deutsch, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 36, Gewicht: 116 gr, Verkäufer: averdo

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