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Schulmanagement-Handbuch: Grundlagen der Person...
6,79 € *
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Anbieter: reBuy
Stand: 21.02.2020
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Handbuch Führungskräfteentwicklung
94,95 € *
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Erscheinungsdatum: 07.02.2013, Medium: Buch, Einband: Gebunden, Titel: Handbuch Führungskräfteentwicklung, Titelzusatz: Grundlagen und Handreichungen zur Qualifizierung und Personalentwicklung im Schulsystem, Redaktion: Huber, Stephan G., Verlag: Link, Carl Verlag // Carl Link, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Management // Personalmanagement // Personalpolitik // Personalwirtschaft // Bildung // Bildungsmanagement // Bildungspolitik // politik // Hochschulrecht // Schulrecht // Schulgesetz // Führungskraft // Manager // Bildungsstrategien und // Schulen und Vorschulen // Schul // und Hochschulrecht, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 1029, Gewicht: 1691 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 21.02.2020
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Handbuch Personalentwicklung
52,99 € *
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Handbuch Personalentwicklung ab 52.99 € als epub eBook: Die Praxis der Personalbildung Personalförderung und Arbeitsstrukturierung. Aus dem Bereich: eBooks, Wirtschaft,

Anbieter: hugendubel
Stand: 21.02.2020
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Handbuch Personalentwicklung
59,95 € *
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Handbuch Personalentwicklung ab 59.95 € als gebundene Ausgabe: Die Praxis der Personalbildung Personalförderung und Arbeitsstrukturierung. 4. überarbeitete und erweiterte Auflage 2016. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft,

Anbieter: hugendubel
Stand: 21.02.2020
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Handbuch Personalentwicklung
59,95 € *
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Ob in Zeiten wirtschaftlichen Aufschwungs oder in Krisenphasen, Fragen der Personalentwicklung sind immer relevant und gewinnen mit zunehmender Digitalisierung der Wirtschaft sogar noch an Dringlichkeit. Wodurch zeichnet sich erfolgreiche Personalentwicklung aus? Was bewirken einzelne Instrumente?Konsequent praxisbezogen klären rund 50 Personalfachleute renommierter Unternehmen alle wichtigen Aspekte. Indem sich die Autoren hin zur Handlungskompetenz der Beschäftigten wenden, verabschieden sie sich von der reinen Qualifikationsorientierung. Die Personalentwicklung wird auf ein neues Fundament gestellt.

Anbieter: buecher
Stand: 21.02.2020
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Handbuch Personalentwicklung
61,70 € *
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Ob in Zeiten wirtschaftlichen Aufschwungs oder in Krisenphasen, Fragen der Personalentwicklung sind immer relevant und gewinnen mit zunehmender Digitalisierung der Wirtschaft sogar noch an Dringlichkeit. Wodurch zeichnet sich erfolgreiche Personalentwicklung aus? Was bewirken einzelne Instrumente?Konsequent praxisbezogen klären rund 50 Personalfachleute renommierter Unternehmen alle wichtigen Aspekte. Indem sich die Autoren hin zur Handlungskompetenz der Beschäftigten wenden, verabschieden sie sich von der reinen Qualifikationsorientierung. Die Personalentwicklung wird auf ein neues Fundament gestellt.

Anbieter: buecher
Stand: 21.02.2020
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Personalentwicklung im Allgemeinen Sozialen Dienst
25,90 € *
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Kompetentes und motiviertes Personal für den ASD. Fallzahlentwicklung, Arbeitsbelastung und Fluktuation der Fachkräfte erfordern eine sorgfältige Personalentwicklung in den Sozialen Diensten. Dieses Handbuch stellt Konzepte vor, die in einem zweijährigen Praxisprojekt mit 15 Jugendämtern erprobt wurden:- Ziele und Bestandteile von Personalentwicklung,- Das Verständnis von "Organisation",- Entwicklung von Kompetenzprofilen als mitarbeiterbezogene Steuerungsinstrumente,- Arbeitsbelastung als zentraler Bezugspunkt,- Handlungsbereiche von Personalentwicklung: Personalauswahl, Einarbeitung, Mitarbeiterentwicklungsgespräche, Fort- und Weiterbildung u.a.- Personalentwicklung für Leitungskräfte,- Initiierung von Personalentwicklung im ASD: "Wie findet man den Einstieg?"Zahlreiche Arbeitshilfen (auch zum Download) erleichtern die Umsetzung in die Praxis - für Leitungskräfte, die Personalentwicklung als wichtige Managementaufgabe sehen!

Anbieter: buecher
Stand: 21.02.2020
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Personalentwicklung im Allgemeinen Sozialen Dienst
26,70 € *
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Kompetentes und motiviertes Personal für den ASD. Fallzahlentwicklung, Arbeitsbelastung und Fluktuation der Fachkräfte erfordern eine sorgfältige Personalentwicklung in den Sozialen Diensten. Dieses Handbuch stellt Konzepte vor, die in einem zweijährigen Praxisprojekt mit 15 Jugendämtern erprobt wurden:- Ziele und Bestandteile von Personalentwicklung,- Das Verständnis von "Organisation",- Entwicklung von Kompetenzprofilen als mitarbeiterbezogene Steuerungsinstrumente,- Arbeitsbelastung als zentraler Bezugspunkt,- Handlungsbereiche von Personalentwicklung: Personalauswahl, Einarbeitung, Mitarbeiterentwicklungsgespräche, Fort- und Weiterbildung u.a.- Personalentwicklung für Leitungskräfte,- Initiierung von Personalentwicklung im ASD: "Wie findet man den Einstieg?"Zahlreiche Arbeitshilfen (auch zum Download) erleichtern die Umsetzung in die Praxis - für Leitungskräfte, die Personalentwicklung als wichtige Managementaufgabe sehen!

Anbieter: buecher
Stand: 21.02.2020
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