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Krauß, M: Weiterbildungsqualität zwischen Bildu...
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Erscheinungsdatum: 29.07.2008, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Weiterbildungsqualität zwischen Bildungscontrolling und Qualitätsmanagement - Effizienzsteigerung in der Personalentwicklung, Auflage: 1. Auflage von 1980 // 1. Auflage, Autor: Krauß, Martin, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 76, Gattung: Magisterarbeit, Gewicht: 122 gr, Verkäufer: averdo

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Stand: 23.09.2020
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Martin, C: Förderung von Schlüsselkompetenzen i...
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Erscheinungsdatum: 21.01.2009, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Förderung von Schlüsselkompetenzen in der Personalentwicklung durch Outdoortraining - Dargestellt und begründet am Beispiel eines Führungskräfteseminars, Auflage: 1. Auflage von 1990 // 1. Auflage, Autor: Martin, Claudia, Verlag: GRIN Publishing, Sprache: Deutsch, Rubrik: Erwachsenenbildung, Seiten: 88, Gewicht: 139 gr, Verkäufer: averdo

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Schneider, S: Personalentwicklung und Entlohnun...
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Erscheinungsdatum: 21.03.2014, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Personalentwicklung und Entlohnungssystem als wesentliche Faktoren zur Etablierung einer leistungsorientierten und motivierenden Mitarbeiterkompetenz, Titelzusatz: Am Beispiel der Ehrhardt AG, Auflage: 1. Auflage von 2014 // 1. Auflage, Autor: Sikorski, Martin, Verlag: GRIN Publishing, Sprache: Deutsch, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 88, Gewicht: 141 gr, Verkäufer: averdo

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Steca:Transpersonale Ansätze und Method
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Erscheinungsdatum: 09.11.2010, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Transpersonale Ansätze und Methoden, Titelzusatz: und ihre Wirkungen in der Personalentwicklung und -führung, Autor: Steca, Martin, Verlag: VDM Verlag Dr. Müller e.K., Sprache: Deutsch, Schlagworte: Management: Innovation // E-Commerce // E-Business // Geschäftswettbewerb // Unternehmensführung // Unternehmensgründung // Management und Managementtechniken, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 116, Informationen: Paperback, Gewicht: 191 gr, Verkäufer: averdo

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Keller:Wandel durch Partizipation
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Erscheinungsdatum: 11.03.2019, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Wandel durch Partizipation, Titelzusatz: Personalentwicklung am Beispiel eines Tutorenprogramms, Autor: Keller, Katrin // Proft, Ingo // Lorenz, Franz // Müller, Martin, Verlag: Springer-Verlag GmbH // Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Imprint: Springer Gabler, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Management // Personalmanagement // Personalpolitik // Personalwirtschaft // Führung // Unternehmensführung // Strategisches Management // Unternehmensstrategie // Knowledge Management // Wissensmanagement // Makroökonomie // Ökonomik // Makroökonomik // BUSINESS & ECONOMICS // Human Resources & Personnel Management, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 61, Abbildungen: 10 schwarz-weiße Abbildungen, Bibliographie, Informationen: Book, Gewicht: 116 gr, Verkäufer: averdo

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Keller:Wandel durch Partizipation
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Erscheinungsdatum: 11.03.2019, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Wandel durch Partizipation, Titelzusatz: Personalentwicklung am Beispiel eines Tutorenprogramms, Autor: Keller, Katrin // Proft, Ingo // Lorenz, Franz // Müller, Martin, Verlag: Springer-Verlag GmbH // Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Imprint: Springer Gabler, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Management // Personalmanagement // Personalpolitik // Personalwirtschaft // Führung // Unternehmensführung // Strategisches Management // Unternehmensstrategie // Knowledge Management // Wissensmanagement // Makroökonomie // Ökonomik // Makroökonomik // BUSINESS & ECONOMICS // Human Resources & Personnel Management, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 61, Abbildungen: 10 schwarz-weiße Abbildungen, Bibliographie, Informationen: Book, Gewicht: 107 gr, Verkäufer: averdo

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Widmann:Zukunftsmodell Kooperation
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Erscheinungsdatum: 04.05.2016, Einband: Gebunden, Titelzusatz: Leitgedanken und Erfolgskriterien für Unternehmen und Organisationen, Auflage: 2/2016, Autor: Widmann, Stefanie/Seibt, Martin, Verlag: Publicis/Siemens MCD Werbeagentur GmbH, Co-Verlag: in Wiley-VCH GmbH, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Consulting // Führung // Innovations- u. Kreativitätsmanagement // Kommunikation u. Medienforschung // Kommunikationswissenschaft // Management // Management f. Führungskräfte // Management f. Teams // MBA-Literatur // Organisations- u. Managementtheorie // Personalmanagement // Projektmanagement // Psychologie // Psychologie i. d. Arbeitswelt // Talent- u. Ressourcenmanagement // Training u. Personalentwicklung // Unternehmensführung // Wirtschaft u. Gesellschaft // Wirtschaft u. Management, Produktform: Gebunden/Hardback, Umfang: 223 S., 42 s/w Illustr., Seiten: 223, Format: 1.9 x 22.5 x 14.8 cm, Gewicht: 493 gr, Verkäufer: averdo

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Schau, M: Corporate Identity durch die Einbezie...
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Erscheinungsdatum: 01.07.1998, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Corporate Identity durch die Einbeziehung von Zielvereinbarungen im Rahmen der Personalentwicklung, Titelzusatz: Eine empirische Untersuchung, Autor: Schau, Martin, Verlag: Lang, Peter GmbH // Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Soziologie // Arbeit // Wirtschaft // Technik // Arbeitspsychologie // Psychologie // Führung // Betrieb // Organisation // Werbung // Management // Strategisches Management // Unternehmensstrategie // Personalmanagement // Personalpolitik // Personalwirtschaft // Organisationstheorie // Unternehmensorganisation // Gewerkschaft // Unternehmensgeschichte // allgemein // Erwerbstätigkeit // Beruf // Makroökonomie // Ökonomik // Makroökonomik // Soziologie: Arbeit und Beruf // Arbeits- // Wirtschafts // und Organisationspsychologie // Organisationstheorie und // verhalten // Eigentum und Organisation von Unternehmen // Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz // Gewerkschaften // Geschichte einzelner Unternehmen // Arbeits // Einkommensökonomie, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 172, Abbildungen: zahlreiche Abbildungen und Tabellen, Reihe: Europäische Hochschulschriften (Reihe 05): Volks- und Betriebswirtschaft / Economics and Management (Nr. 2315), Gewicht: 236 gr, Verkäufer: averdo

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Ich halte nicht die Klappe: Mein Leben als Über...
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Thomas Sattelberger kennt die Welt deutscher Konzerne wie kaum ein anderer. Daimler, Lufthansa, Conti und Telekom waren die Stationen seiner Karriere. Seine Reputation in der Wirtschaft ist ungebrochen hoch - dank seiner geradlinigen, ehrlichen und, wenn es sein muss, auch kontroversen Art. Ein Rebell, Personalarchitekt und Transformator, immer seiner Zeit voraus. Umso erhellender ist seine Lebensreise: Vom APO-Aktivisten über den Daimler-Azubi hin zum "Papst der Personalentwicklung". Vom schwäbischen Rebellen in der Schule zum umtriebigen Zukunftsmacher heute. Vom Maoisten zum Telekomvorstand. Seine Karriere betrachtet er überdies als mögliches Vorbild für junge Talente und Nachwuchskräfte. "Lasst euch nicht beirren. Gestaltet euere Karriere anders!", will er ihnen zurufen. Sein Hörbuch versteht er als Wegweiser dorthin. Und spart nicht mit Selbstkritik, wenn es sein muss. Die Ära Schrempp bei Daimler bezeichnet er als "eine Anpassungskultur mit Höflingen, ja Speichelleckern wie am Hofe Ludwigs XIV. Und ich als Hofnarr mittendrin". Heute will er Zukunft gestalten jenseits des Hamsterrads. Und fordert vehement den Ausbruch aus der deutschen Innovationsstarre. Seine Losung: "Wir brauchen dazu eine neue APO! 1. Sprache: Deutsch. Erzähler: Martin Hecht. Hörprobe: http://samples.audible.de/bk/adko/002223/bk_adko_002223_sample.mp3. Digitales Hörbuch im AAX Format.

Anbieter: Audible
Stand: 23.09.2020
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