Angebote zu "Sozialunternehmen" (15 Treffer)

Kategorien

Shops

Nöbauer, Brigitta: Personalentwicklung in Sozia...
29,95 € *
ggf. zzgl. Versand

Erscheinungsdatum: 12.11.2019, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Personalentwicklung in Sozialunternehmen, Titelzusatz: Einflussfaktoren - Handlungsfelder - Konzepte - Strategien - Ziele, Autor: Nöbauer, Brigitta, Verlag: Walhalla und Praetoria // Walhalla u. Praetoria Verlag GmbH & Co. KG, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Sozialeinrichtung // Business // Management // Kosten // rechtlich // Prozesskostenhilfe // Recht // Deutschland // Sozialwesen und soziale Dienste // Management und Managementtechniken // Rechtssysteme: Kosten und Finanzierung // Industrien und Branchenstudien, Rubrik: Wirtschaft // Einzelne Wirtschaftszweige, Seiten: 192, Informationen: 5_kartoniert, Gewicht: 631 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 23.09.2020
Zum Angebot
Nöbauer, Brigitta: Personalentwicklung in Sozia...
29,95 € *
ggf. zzgl. Versand

Erscheinungsdatum: 12.11.2019, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Personalentwicklung in Sozialunternehmen, Titelzusatz: Einflussfaktoren - Handlungsfelder - Konzepte - Strategien - Ziele, Autor: Nöbauer, Brigitta, Verlag: Walhalla und Praetoria // Walhalla u. Praetoria Verlag GmbH & Co. KG, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Sozialeinrichtung // Business // Management // Kosten // rechtlich // Prozesskostenhilfe // Recht // Deutschland // Sozialwesen und soziale Dienste // Management und Managementtechniken // Rechtssysteme: Kosten und Finanzierung // Industrien und Branchenstudien, Rubrik: Wirtschaft // Einzelne Wirtschaftszweige, Seiten: 192, Informationen: 5_kartoniert, Gewicht: 631 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 23.09.2020
Zum Angebot
Recruiting to go für Sozial- und Pflegeeinricht...
19,95 € *
ggf. zzgl. Versand

Erscheinungsdatum: 05.03.2020, Einband: Kartoniert, Titelzusatz: Sofort einsetzbare Ideen, Tipps und Tools zur zeitgemäßen Personalgewinnung, Auflage: 2/2020, Autor: Roedenbeck Schäfer, Maja, Verlag: Walhalla Fachverlag, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Active Sourcing // Employer Branding // Fachkräftegewinnung // Fachkräftemangel // Personalbeschaffung // Personalentwicklung // Personalgewinnung // Personalmanagement // Personalmarketing // Sozialunternehmen, Produktform: Kartoniert, Umfang: 208 S., Seiten: 208, Format: 1.5 x 18.9 x 12.5 cm, Gewicht: 233 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 23.09.2020
Zum Angebot
Personalentwicklung in Sozialunternehmen
29,95 € *
ggf. zzgl. Versand

Moderne Personalentwicklung: Zukunftspotenzial für Unternehmen der Gesundheits- und SozialwirtschaftStatt Bildungsprogramme zu verwalten muss Personalentwicklung in der Organisation aktiv bei der Umsetzung der Ziele und Herausforderungen unterstützen. Dazu braucht es ein solides Repertoire an Instrumenten und Maßnahmen, die Nähe zum 'Kerngeschäft' und ein Verständnis für die eigene Rolle sowie für die Möglichkeiten, sich in der Organisation einzubringen.Entsprechend ist das Fachbuch Personalentwicklung in Sozialunternehmen aufgebaut:In Teil 1 "Personalentwicklung in der Sozialwirtschaft" werden die Besonderheiten von Personalentwicklung in sozialen Organisationen beschrieben und daraus wesentliche Eckpunkte für Personalentwicklung in dieser Branche abgeleitet.Teil 2 "Handlungsfelder der Personalentwicklung entlang des betrieblichen Lebenszyklus" beschreibt die einzelnen Aufgabenbereiche der Personalentwicklung von der Integration neuer Mitarbeitender bis zur Begleitung beim Übergang in den Ruhestand. Dazu werden entsprechende zeitgemäße Instrumente beschrieben.Teil 3 "Strategische Aspekte und Perspektiven" ist zum einen der Entwicklung und Umsetzung eines strategieorientierten Gesamtkonzepts gewidmet, das die Teilprozesse und Instrumente integriert und an den strategischen Organisationszielen ausrichtet. Zum anderen werden aktuelle Trends, wie informelle bzw. digitale Lernformen sowie Kompetenzmanagement erläutert.

Anbieter: buecher
Stand: 23.09.2020
Zum Angebot
Personalentwicklung in Sozialunternehmen
30,80 € *
ggf. zzgl. Versand

Moderne Personalentwicklung: Zukunftspotenzial für Unternehmen der Gesundheits- und SozialwirtschaftStatt Bildungsprogramme zu verwalten muss Personalentwicklung in der Organisation aktiv bei der Umsetzung der Ziele und Herausforderungen unterstützen. Dazu braucht es ein solides Repertoire an Instrumenten und Maßnahmen, die Nähe zum 'Kerngeschäft' und ein Verständnis für die eigene Rolle sowie für die Möglichkeiten, sich in der Organisation einzubringen.Entsprechend ist das Fachbuch Personalentwicklung in Sozialunternehmen aufgebaut:In Teil 1 "Personalentwicklung in der Sozialwirtschaft" werden die Besonderheiten von Personalentwicklung in sozialen Organisationen beschrieben und daraus wesentliche Eckpunkte für Personalentwicklung in dieser Branche abgeleitet.Teil 2 "Handlungsfelder der Personalentwicklung entlang des betrieblichen Lebenszyklus" beschreibt die einzelnen Aufgabenbereiche der Personalentwicklung von der Integration neuer Mitarbeitender bis zur Begleitung beim Übergang in den Ruhestand. Dazu werden entsprechende zeitgemäße Instrumente beschrieben.Teil 3 "Strategische Aspekte und Perspektiven" ist zum einen der Entwicklung und Umsetzung eines strategieorientierten Gesamtkonzepts gewidmet, das die Teilprozesse und Instrumente integriert und an den strategischen Organisationszielen ausrichtet. Zum anderen werden aktuelle Trends, wie informelle bzw. digitale Lernformen sowie Kompetenzmanagement erläutert.

Anbieter: buecher
Stand: 23.09.2020
Zum Angebot
Personalentwicklung in Sozialunternehmen
29,95 € *
ggf. zzgl. Versand

Personalentwicklung in Sozialunternehmen ab 29.95 € als Taschenbuch: Einflussfaktoren - Handlungsfelder - Konzepte - Strategien - Ziele. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft,

Anbieter: hugendubel
Stand: 23.09.2020
Zum Angebot
Personalentwicklung in Sozialunternehmen
20,99 € *
ggf. zzgl. Versand

Personalentwicklung in Sozialunternehmen ab 20.99 € als pdf eBook: Einflussfaktoren - Handlungsfelder - Konzepte - Strategien - Ziele. Aus dem Bereich: eBooks, Wirtschaft,

Anbieter: hugendubel
Stand: 23.09.2020
Zum Angebot
Personalmanagement in Sozialunternehmen
29,95 € *
ggf. zzgl. Versand

Die Herausforderung Personalmanagement meisternDas Lehrbuch Personalmanagement in Sozialunternehmen gibt einen fundierten Einblick in die theoretischen und methodischen Grundlagen des Personalmanagements unter Berücksichtigung der Besonderheiten von Sozialunternehmen. Theoretische Modelle und Ansätze werden dabei im jeweiligen thematischen Kontext erläutert:Grundlagen des Personalmanagement: Grundbegriffe, Ziele, Träger und Objekte, Organisation und rechtliche RahmenbedingungenNormatives Personalmanagement: Führungsethik, Organisationskultur, Corporate GovernanceStrategisches Personalmanagement: Strategieebenen, Personalstrategischer Prozess, Personalstrategische Modelle, HR-ScorecardQuerschnittsfunktionen: Personalmarketing, Organisationales Commitment, PersonalcontrollingOperatives Personalmanagement: Personalbedarfsplanung, Personalgewinnung, Personalauswahl, Personalintegration, Personaleinsatz/Arbeitsgestaltung, Personalentwicklung, Leistungsbeurteilung, PersonalfreisetzungPersonalführung: Ausgewählte Theorien und ModellePersonaladministration: Personalinformationssysteme, Datenschutz, PersonalrechnungswesenDieses Buch berücksichtigt außerdem arbeitsrechtliche Aspekte sowie die Besonderheiten des kirchlichen Arbeitsrechts.

Anbieter: buecher
Stand: 23.09.2020
Zum Angebot
Personalmanagement in Sozialunternehmen
30,80 € *
ggf. zzgl. Versand

Die Herausforderung Personalmanagement meisternDas Lehrbuch Personalmanagement in Sozialunternehmen gibt einen fundierten Einblick in die theoretischen und methodischen Grundlagen des Personalmanagements unter Berücksichtigung der Besonderheiten von Sozialunternehmen. Theoretische Modelle und Ansätze werden dabei im jeweiligen thematischen Kontext erläutert:Grundlagen des Personalmanagement: Grundbegriffe, Ziele, Träger und Objekte, Organisation und rechtliche RahmenbedingungenNormatives Personalmanagement: Führungsethik, Organisationskultur, Corporate GovernanceStrategisches Personalmanagement: Strategieebenen, Personalstrategischer Prozess, Personalstrategische Modelle, HR-ScorecardQuerschnittsfunktionen: Personalmarketing, Organisationales Commitment, PersonalcontrollingOperatives Personalmanagement: Personalbedarfsplanung, Personalgewinnung, Personalauswahl, Personalintegration, Personaleinsatz/Arbeitsgestaltung, Personalentwicklung, Leistungsbeurteilung, PersonalfreisetzungPersonalführung: Ausgewählte Theorien und ModellePersonaladministration: Personalinformationssysteme, Datenschutz, PersonalrechnungswesenDieses Buch berücksichtigt außerdem arbeitsrechtliche Aspekte sowie die Besonderheiten des kirchlichen Arbeitsrechts.

Anbieter: buecher
Stand: 23.09.2020
Zum Angebot